领导讲话
庆典致辞

档案达标创建动员会讲话

档案达标创建动员会讲话

新单位成立的动员讲话

同志们: 今天,县委、县政府在这里召开县城市治理综合执法大队成立大会,目的是通过建立城市治理的长效运作机制,整合城管资源,动员全县人民和各个部门迅速行动起来,以主人翁的姿态积极投身到城市治理综合执法工作上去,努力创建省级文明卫生县城,为全县经济社会发展营造良好的城市环境。

下面,我讲几点意见: 一、提高熟悉,统一思想,充分熟悉到加强城市治理的必要性,和城管体制改革的必然性 ⒈加强城市治理,是推进我县经济发展的迫切需要。

经过改革开放多年来的发展,非凡是因劳动力成本上升,导致东部以劳动密集型为主的产业向西部转移的大好机遇,我县正面临着赢得新发展的重要时期。

当前,各个丘陵大县都在充分利用自身的劳动力优势,抢抓这一历史机遇,因此,招商引资的竞争必将日趋激烈,依靠优惠政策为主的招商引资优势,有弱化的趋势,而通过完善区域综合服务功能,改善投资环境,正成为推进招商引资加快发展的新亮点,只有努力创造更加宽松、更加理想、更具优惠的投资环境,才能引来投资者,留住投资者。

由此可见,城市环境作为投资环境的重要组成部分,也是生产力,也是竞争力,一个城市治理水平的高低,直接决定着城市环境的优劣,影响着城市发展活力和竞争力,因此,加强城市治理正是改善我县投资发展环境的一项举措,是经济社会加快发展的必然选择。

⒉加强城市治理,是广大人民群众的强烈愿望和迫切要求。

随着经济的快速发展,我县广大人民群众生活水平得到了快速提高,群众对精神文化需求大大增强,对生活环境和生活质量提出了更高的要求。

人们渴望兴建美好家园,渴望拥有“蓝天、碧水、绿地”的人居环境。

广大人民群众是我们城市的建设者和主人,他们有义务创造,也有权利享受一个良好的学习、生活和工作环境,但是城市治理的现状与老百姓的要求还存在很大差距。

脏乱差的问题依然严重,噪声扰民、以街为市、占道经营、乱停乱放、乱吐乱扔、乱倒乱堆等现象随处可见,在这次保先教育征求意见时,群众反映强烈。

作为党委、政府,我们要把群众的呼声作为第一信号,把人民的根本利益作为我们工作的出发点和归宿,努力创造宜人的居住环境,丰富高雅的文化氛围,建立稳定安全的社会秩序,团结和谐的人际关系。

加强城市治理,提高生活质量,提高环境质量,是一件得民心、顺民意的大好事,是实现“三个代表”重要思想的具体行动,是这次保先教育活动能否取得实效的具体体现之一。

⒊原有的城市治理体制弊端使建立城市治理综合执法大队成为必然。

之所上存在目前这种治理现状,一个主要原因,就是原有的城市治理体制存在弊端,城市治理工作经常陷入多头治理的怪圈,“十几顶大盖帽管不过一顶破草帽”,就是所有问题的生动体现。

作为城市工作重要组成部分的城市治理机制始终处于探索的状态。

虽然建设局下面设有城市治理监察大队,在治理职能上只是城市治理的部分职能,难以承担城市整体治理职能,一些治理城市资源还分散在相关部门,大量的工作需要部门之间配合,因此就造成了有利的事情争着上,无利的难管的事情相互推诿扯皮的问题层出不穷。

部门之间多头治理,又互不通气,造成许多治理上的脱节。

治理见成效靠突击整顿,抓一抓,好一阵,稍一放松,迅速回潮,风头一过就滑坡,没有从根本上解决问题。

因此,这些治理体系问题必须依靠改革办法加以解决。

为此,县政府认真总结经验,采取降低行政执法成本,提高城市治理的效能的集中治理综合执法这样一种治理模式,这也是周边市、县正在运行的成熟做法。

以城市治理相关乡镇、职能部门为城市治理工作责任单位。

由责任单位抽调人员组建县城市治理综合执法大队。

并横向纵向地将部分任务分解到居委会、非责任单位,形成专门执法队伍重点抓、全社会共同参与城市治理工作的新模式,以解决城市治理中的老大难问题。

二、集中治理、综合执法、部门负责,建立统一高效的城市治理执法大队运作机制 集中治理、综合执法、部门负责是城市治理综合执法大队运作机制的基本原则,非凡是有抽调人员的相关单位,必须果断服从这一决定,不要在源头为城市埋下隐患。

⒈集中治理是提高城市治理效能的基本保障。

集中治理主要体现在对被抽调人员的治理上,抽调人员其人事关系在原单位,工作量化考核及个人年度考核由城市治理执法大队治理,工资、奖金等福利在原单位领取,年终目标奖由所在单位划拨到城市治理执法大队进行考核。

⒉综合执法是加强城市治理行使行政处罚权相对集中的方向。

需要明确的是,被抽调人员是代表本部们行使法律法规授与该部门的有关城市治理的职责,而不是相关的城市治理责任部门,委托授权城市治理综合执法大队行使处罚权,因此,现在的综合只是相对的,下一步还要创造条件向完全的行政综合执法过渡。

这就要求相关的责任部门在法律处罚文书的发放上要依法给予大力支持,具体来说,就是由本单位在原单位领取文书,罚没收入统一由城市治理执法大队直接交入金库,票据领取人员凭入库收据回原单位核销票据,再由原单位与财政统一核销票据。

⒊...

创建省级卫生城市资料整理

创建卫生城市是城市居民为改善自己的物质生存空间和精神享受空间而进行的实践活动。

创建国家卫生城市活动的开展,将极大地改善城市卫生面貌和形象,提高城市综合管理水平,完善和拓展城市的整体功能。

近年来,我省多层次、多形式开展创建工作,在城乡环境整治、农村改水改厕、旅游景区卫生治理等方面取得了突破,受到了广大群众的欢迎。

我省创建工作虽然迈出了可喜的步伐,取得了长足的发展,但与经济发达省份、城市相比,在创建的规模、档次、标准、水平上差距还很大。

目前,我省只有黎城县进入了国家卫生镇(县城)的行列,至今还没有一个城市进入国家卫生城市行列。

在严峻的形势面前,顺应城市发展规律、加快创建卫生城市步伐是摆在我们面前的一项十分重要而艰巨的战略任务。

总的目标要求是:争创国家卫生城市和卫生村镇必须取得突破,即***市、***市、***市、***县、等有条件的市、县、镇要力争进入国家卫生城市、卫生镇(县城)行列。

同时,要在全省形成争先赶超的热潮,产生一批省级卫生城市,提高全省整体的创建水平。

各级党委、政府一定要增强责任感和紧迫感,按照十六大和十六届三中全会的要求,牢固树立和落实科学发展观,明确目标,突出重点,狠抓落实和提高,下大功夫、花大力气走出一条适合本地实际的创建之路。

1、以防病为重点目标,提高公共卫生整体水平。

要以治理公共卫生环境为突破口,坚持不懈大搞室内外环境卫生,有效治理环境污染,保持清洁优美的市容环境。

把以灭鼠为重点的除四害(老鼠、苍蝇、蟑螂和臭虫)工作做深做细做扎实,切断四害引发传染病的传播途径。

加强食品卫生、公共环境卫生和饮用水卫生规范管理和监督检查 2、以完善城市环卫基础设施为重点,提高公共卫生管理能力。

注重长短远近结合,抓紧抓好城市污水处理厂、垃圾处理厂的建设,显著提高城市污水、垃圾处理率。

在城市规范和建设垃圾箱、垃圾收集点和公共厕所,加快城市环境卫生设施建设步伐。

大力开展城市环境综合整治,推进清洁生产,发展集中供热,建设烟尘控制区和噪声达标区。

增加城市绿化面积,改善城市环境质量。

切实加强对重点企业、重点区域和重点流域的环境监管,严肃查处各类环境违法行为,坚决防止各类环境事故的发生。

3、立足统筹城乡发展,注重整体提升。

在抓好创建卫生城市工作的同时,以点带面,城乡联动,拓展新领域、扩大覆盖面,继续深入开展创建国家卫生村镇和省级卫生先进单位的活动。

创建卫生村镇,要深入开展农村改水改厕改灶工作,移风易俗,讲究卫生,改变农村地区落后生活方式和卫生习惯,解决“柴草乱垛、粪土乱堆、垃圾乱倒、污水乱泼、禽畜乱跑”等五乱现象,积极倡导文明、健康、科学的生活方式。

各市在全国即将开展的新一轮“国家卫生村”开评时,要争取榜上有名,不能落空。

创建卫生先进单位和大型企业工作要进一步巩固成果,提升水平,向卫生先进社区延伸,整合社会资源,创新体制机制,调动社会力量,尽力提供好的条件,努力建设环境优美、欢乐祥和、治安良好的新社区。

单位和居民小区内要落实责任制,动员广大群众,使环境整洁,卫生设施完善,道路硬化,路面平整,绿化美化好。

3、全面普及健康教育,重视公民基础行为习惯的培养,革除陈规陋习,大力倡导健康文明的生活方式,营造积极健康的人文环境。

切实将爱国卫生工作纳入法制化的轨道,以法律的形式倡导爱国卫生工作,约束和规范个人行为,赋予爱国卫生工作新的内涵、新的生机和新的活力,推动社会卫生管理实现经常化、规范化、制度化。

一、统一思想,增强信心 近几年来,为了加快城市建设,市委、市政府动员和组织全市人民做了大量、卓有成效的工作,仅城市基础设施建设就投入了10多亿元,使三江六岸、主要街道、市容市貌发生了根本性的变化,城市品位明显提高,受到社会各界和外地客人的高度评价。

1998年我市荣获“全国卫生先进城市”称号,2001年被评为“中国优秀旅游城市”,2003年被评为“广东省文明城市”。

在近几年全国城市卫生检查评比和省组织的卫生城市复查中,获得好评。

这些都为我市创建国家卫生城市打下了良好的基础和创造了有利条件。

对照《国家卫生城市标准》,韶关市区大多数指标已达到或基本达到国家卫生城市标准。

但还有一定的距离,突出的问题有四个:一是城市生活污水处理率只19%,国家卫生城市标准要达到40%;二是现有的生活垃圾填埋场,容量不足、排污系统不达标,需要另选址新建;三是除“四害”按国家卫生城市的标准要有三项达标,现只有灭鼠、灭蝇达标,另一项灭蚊达标的任务相当艰巨;四是市民的卫生意识有待加强,乱丢垃圾、随地吐痰、乱摆卖现象比较突出,城乡结合部、小街小巷、大排档的卫生状况比较差。

开展创建国家卫生城市,提高全体市民的健康素质,是党的十六大提出的全面建设小康社会的内在要求,是“三个代表”重要思想的具体体现。

我们要充分认识创卫的必要性和重要性,增强责任感和使命感。

主要从三个方面统一认识: 一创建国家卫生城市是实践“三个代表”重要思想的具体体现...

创建标准化党支部实施办法

一、 总则 1、为了贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,切实加强基层党组织建设,更好地发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,为税收征管工作提供强有力的组织保证,市局党委决定在开展建设标准化党支部活动。

2、建设标准化党支部,是使党支部建设制度化、规范化、经常化。

在达标的基层上,创建"先进党支部"。

3、党支部标准化建设同文明单位建设同步进行,相互促进。

通过标准化建设,增强党组织的凝聚力、战斗力、吸引力,推动和保证全局税收任务的圆满完成。

二、 标准化标准 1、党支部班子政治上坚强,思想上统一。

坚持党的基本路线;保证党和国家方针、政策和党委决定在本单位贯彻落实,真正发挥战斗堡垒作用。

2、党支部班子健全,分工明确,各司其职,团结协作,正确地坚持党的民主集中制,按时召开民主生活会,坚持政治学习制度,认真开展批评与自我批评,有主动解决自身矛盾的能力。

3、党支部书记有较高的政治素质、较强的组织领导能力和协调能力。

坚持"两手抓"。

支部一班人勤政廉洁,作风民主,联系群众,战斗力强,在群众中有威信。

4、党支部工作制度健全、活动经常。

按时召开"三会一课",支部和党员实施目标化管理,并有科学、严密的考评制度,台帐资料齐全、准确。

坚持民主评议党员制度,妥善处理不合格党员和违纪党员。

有健全的党风责任制和监督检查制度。

能保证党员正常行使权利。

5、做好发展新党员工作。

制定发展党员计划,建立入党积极分子管理和培养教育制度,并认真执行。

严格按照"坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展"的工作方针,积极做好发展党员的工作。

6、加强党员教育,提高素质,增强党性。

党员教育坚持经常、有重点、联系实际,注重实效,切实解决党员队伍中存在的问题。

做到计划、制度、阵地、效果四落实。

7、对思想政治工作领导有力。

职工教育有计划、有制度以多种形式对职工进行集体主义、爱国主义、社会主义和世界观、人生观、价值观教育;有效地开展思想政治工作,调动职工积极性,使本单位风气正、人心顺、安定团结、环境优美、精神文明建设成效显著。

8、围绕税收中心工作,开展党的工作。

积极主动参与研究本单位组织收入、税收征管、队伍建设等方面的重大问题,并提出建议或意见,动员组织党员、干部积极投入本单位税收中心工作,保证各项任务圆满完成。

三、 考核办法 1、按照标准化标准和考评细则(另文发),采用千分制评分方法。

每项考评得分率在80%以上,且总分在800分以上,即为标准化党支部。

2、考评验收 ,每年进行一次。

各支部在自查达到标准后,在每年年底前,提出申请考核验收报告,一式两份,报市局党办。

由党办负责组织考核验收。

3、考核验收达标的支部,由市局党委审批,授予"标准化党支部"称号,并给予奖励。

4、标准化党支部建设,实行动态管理,不搞终身制,市局党委每年对自查上报达标支部进行复核,达不到标准的要撤消"标准化党支部"称号。

4、凡有下列情况之一者,取消申报资格或称号。

(1) 发生影响安定团结和单位稳定严重事件的。

(2) 未完成市局下达的税收任务和各项税收考核指标的。

(3) 领导成员发生违法违纪案件的(自查自纠的除外)及税务干部违法违纪被省局、市局与区局通报批评的。

(4) 领导班子不团结,严重影响正常工作的。

四、 组织领导 1、党支部标准化建设,在市局党委领导下进行。

成立考评验收领导组,党办负责考核管理日常工作。

2、标准化党支部建设实行责任制。

支部委员要分工负责,党支部书记是第一责任人。

从考核之日起,一年未达标的,支部书记在党员大会上"讲清楚",两年内未达标的,要追究支部书记责任,直至免职。

3、凡弄虚作假,一经发现取消申报资格,撤消称号,并追究领导责任。

4、本办法由市局党委负责解释,自印发之日起执行。

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什么是档案达标的"三参加、四同步"?档案管理达标升级活动中,...

三参加”即档案部门参加项目审查论证会和项目进度例会;参加项目阶段性竣工验收;参加设备开箱,并形成记录。

“四同步”即下达项目任务的同时提出文件材料的归档要求;检查项目进度的同时检查文件材料的形成情况;项目竣工验收的同时验收鉴定项目档案的齐全、完整、准确情况;项目申报评优及项目有关人员评先时,档案部门同时出具专题归档证明材料。

创建卫生城市。

资料

明确目标,突出重点,推动创建国家卫生城市工作取得新成效 创建卫生城市是城市居民为改善自己的物质生存空间和精神享受空间而进行的实践活动。

创建国家卫生城市活动的开展,将极大地改善城市卫生面貌和形象,提高城市综合管理水平,完善和拓展城市的整体功能。

近年来,我们多层次、多形式开展创建工作,在城乡环境整治、农村改水改厕、旅游景区卫生治理等方面取得了突破,受到了广大群众的欢迎。

我们创建工作虽然迈出了可喜的步伐,取得了长足的发展,但与经济发达城市相比,在创建的规模、档次、标准、水平上差距还很大。

在严峻的形势面前,顺应城市发展规律、加快创建卫生城市步伐是摆在我们面前的一项十分重要而艰巨的战略任务。

总的目标要求是:争创国家卫生城市,力争进入国家卫生城市行列。

同时,我们要形成争先赶超的热潮,提高全们整体的创建水平。

各级党委、政府一定要增强责任感和紧迫感,按照十六大和十六届三中全会的要求,牢固树立和落实科学发展观,明确目标,突出重点,狠抓落实和提高,下大功夫、花大力气走出一条适合本地实际的创建之路。

1、以防病为重点目标,提高公共卫生整体水平。

要以治理公共卫生环境为突破口,坚持不懈大搞室内外环境卫生,有效治理环境污染,保持清洁优美的市容环境。

把以灭鼠为重点的除四害(老鼠、苍蝇、蟑螂和臭虫)工作做深做细做扎实,切断四害引发传染病的传播途径。

加强食品卫生、公共环境卫生和饮用水卫生规范管理和监督检查 2、以完善城市环卫基础设施为重点,提高公共卫生管理能力。

注重长短远近结合,抓紧抓好城市污水处理厂、垃圾处理厂的建设,显著提高城市污水、垃圾处理率。

在城市规范和建设垃圾箱、垃圾收集点和公共厕所,加快城市环境卫生设施建设步伐。

大力开展城市环境综合整治,推进清洁生产,发展集中供热,建设烟尘控制区和噪声达标区。

增加城市绿化面积,改善城市环境质量。

切实加强对重点企业、重点区域和重点流域的环境监管,严肃查处各类环境违法行为,坚决防止各类环境事故的发生。

3、立足统筹城乡发展,注重整体提升。

在抓好创建卫生城市工作的同时,以点带面,城乡联动,拓展新领域、扩大覆盖面,继续深入开展创建国家卫生村镇和省级卫生先进单位的活动。

创建卫生村镇,要深入开展农村改水改厕改灶工作,移风易俗,讲究卫生,改变农村地区落后生活方式和卫生习惯,解决“柴草乱垛、粪土乱堆、垃圾乱倒、污水乱泼、禽畜乱跑”等五乱现象,积极倡导文明、健康、科学的生活方式。

创建卫生先进单位和大型企业工作要进一步巩固成果,提升水平,向卫生先进社区延伸,整合社会资源,创新体制机制,调动社会力量,尽力提供好的条件,努力建设环境优美、欢乐祥和、治安良好的新社区。

单位和居民小区内要落实责任制,动员广大群众,使环境整洁,卫生设施完善,道路硬化,路面平整,绿化美化好。

3、全面普及健康教育,重视公民基础行为习惯的培养,革除陈规陋习,大力倡导健康文明的生活方式,营造积极健康的人文环境。

切实将爱国卫生工作纳入法制化的轨道,以法律的形式倡导爱国卫生工作,约束和规范个人行为,赋予爱国卫生工作新的内涵、新的生机和新的活力,推动社会卫生管理实现经常化、规范化、制度化。

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办公室需要建哪些档案?

1.0 主要内容及适用范围 规定公司办公室各类档案资料的形成与归档、分类、鉴定与保管、借阅、保密、统计、销毁等管理内容。

客户档案管理执行《客户档案管理制度》。

2.0 档案的管理机构 2.1 文书结案后,原稿由公司办公室所辖档案室归档。

2.2 各经办部门或个人视实际需要,经有关领导批准后可留存影本。

2.3 档案室主要职责: 2.3.1 制定或参与制定档案工作的规章制度; 2.3.2 对企业其他部门文件材料的归档工作,进行指导和监督; 2.3.3 做好企业档案的收集、整理、保管和利用工作; 2.3.4 做好永久性档案向有关档案机构的移交工作; 2.3.5 提高档案管理的水平和技术,逐步实现档案管理现代化、科学化。

3.0 档案的种类 3.1 法规性文件。

包括上级颁发、需企业执行的,或由企业发行的各种标准、规章制度等。

3.2 企业的重大决议。

包括由企业股东大会、董事会、监事会、总经理办公会及其相关行政会议等形成的文件和会议材料、会议记录等。

3.3 计划性文件。

包括企业总体计划或规划、开发计划、项目质量计划、营销计划、财务计划等。

3.4 总结性文件。

包括企业年度和月度工作总结、下属部门的年度和月度工作总结、单项性工作总结、调查报告等。

3.5 批示性文件。

包括企业各类计划指标、技术指标、营销指标等。

以及企业各类命令、工作指示等。

3.6 凭证性文书材料。

包括企业各部门上报的、在日常活动中形成的原始记录和凭证,如财产状况、房屋销售、合同书、协议书等的原始记录和文本。

3.7 证件性文书资料。

包括法人营业执照、土地许可证、开发资质证、施工许可证、规划许可证、预售许可证、企业和产品获得各类荣誉牌匾和证书、达标证书和证明等。

3.8 汇报性文书资料。

包括企业上报各级主管部门的文件资料和相关统计表,以及公司领导在外部公共场合发言、汇报或发布的各类文书资料。

3.9 劳资人力资源资料。

包括企业下属各部门的人力资源任命、人力资源调整、人力资源管理、人才引进和培训、员工工资审核记录等相关资料。

3.10 声像制品资料。

包括企业及下属各部门在其经营活动或政治、文件娱乐活动中,以及在外学习、考察时或外部门提供的,以声像形式记录下来的各种资料,如照片资料、录音资料、录像资料、影片资料等。

3.11 题赠性资料。

包括上级领导和外协友好部门或个人提供的题词、书画、工艺制品等。

3.12 技术性资料。

包括各类工程图纸、竣工资料等。

4.0档案管理的基本程序 包括档案的收集、整理、鉴定、保管、销毁、统计、检索、编码、利用,这九道工序是档案工作的整体,它们之间相对独立,但又相互制约。

5.0 档案的收集。

就是把分散的,以及散失到其他部门的各类档案资料,按有关规定,有计划地分别集中到档案室。

其收集的主要方式是归档,即把公司活动中产生的有保存价值的各种材料,由办公室及企业下属部门和个人定期协同档案室进行整理、立卷、归档。

5.1 立卷归档的范围:凡属本标准第3条所函盖的文件资料,均应立卷归档。

5.2 立卷归档的时间 5.2.1 凡已办理完毕的具有保存价值的各种文件资料,均应在三日内递交办公室立卷归楼。

5.2.2 对于某些专门文件,或驻地分散在外的个别业务部门的文件,为方便日常工作,立卷归档时间可根据实际情况适当延长。

5.3 立卷归档的要求 5.3.1 各部门兼职档案员在规定的归档时间内,把整理审定完毕的档案资料,递交档案室立卷归档。

5.3.2 移交档案要填写移交清单,移交清单一式二份,双方签字后各执一份。

5.3.3 归档的文件资料必须完整、真实、准确,请示和批复、印本和底稿、正文和附件必须立在一起 5.3.4 立卷时应编制好案卷目录,把文件的作者、标题、日期等项目填写清楚,概括而简洁地拟写好案卷标题,把案卷内容表达出来,装订整齐、牢固,无论何金属物,填写备考表,注明保管期限。

5.3.5 填写案卷一律用碳素黑水钢笔或毛笔,禁止用圆珠笔或铅笔,字迹应清楚、准确。

5.3.6 立卷应以本部门形成的文件为主,根据文件形成的特点,保持文件间的历史联系,适当照顾文件的保存价值,使案卷能正确反映企业生产活动状况和面貌。

5.3.7 立卷应以部门为主,结合其他特征的方法组卷,把有密切联系的文件组合在一起。

5.3.8 立卷应把上级文件与本公司文件(除请示、批复外)按保管期限和文件年限分开立卷。

5.3.9 立卷归档后,发现需立卷的文件资料,可按立卷原则进行插卷。

5.3.10 文件组成案卷后,卷内文件应按照一定规律进行排列,系统地反映问题,做到查找方便。

5.3.11 各种实物档案(奖品、奖杯、锦旗、奖章、证书、牌匾、馈赠品等)归档必须有原件,并保持其完好无损。

5.3.12 声像档案摄录必须详细记录事由、时间、 地点、主要人物、背景、摄录者,归档声像资料必须是原版、原件、清晰、完整。

6.0 档案的借阅 6.1 档案主要供本企业利用,一般不外借。

如情况特殊,外单位人员须持介绍信,并经公司领导批准,可查阅无密级档案。

6.2 各部门工作人员可直接查阅属本部门业务工作范围的档案资料。

如需查阅非本部门的重要文件和有密级档案,须经公司领导或原形成档案的部门领导批准,方可借阅。

6.3 档案的借阅者应...

学生档案怎么建

学校是知识的天地,是培育人才的摇篮,学生档案便是人们在知识天地里活动留下的痕迹和成长记录,也是学校档案和校史的重要组成部分,更是展示学校工作实绩的一个窗口。

学生档案能综合反映学生在校期间德智体美劳诸方面发展的情况,学生档案包括:学生个人档案和学生整体档案。

学生个人档案指面向学生个体设立的档案,内含学生本人简历和家庭主要成员及社会关系情况、毕业自我鉴定、学期成绩、学年评语(或思想品德考核表)、《体育登记表》、《健康卡》、《家庭情况调查表》、《入团志愿书》、奖惩情况附件等。

学生整体档案是指面向全体学生包容学生个体的档案,指《学籍册》、《招生报考花名册》、《录取名册》、《学生名册》,证书会考表册,《毕业证书发放登记表》,《毕业升学去向登记表》、学科和非学科获奖情况登记表,增减生名册,学籍变动系列名册,《考试异常情况登记表》,纪律、卫生、考勤和日常行为规范达标登记表等。

那么该怎样建立学生档案呢? 首先,建立学生档案要有强烈的立档意识。

要有收藏家的心态,视档案材料为至宝,及时收放保管。

如,学生获奖通知,即使本校学生没有获奖,也不能扔入废纸篓,要存档保管,并注明本校学生没有获奖或未参赛情况。

这样就不会有获奖漏登之嫌,便于核查。

倘若当时认为某材料无存档价值,也不宜马上作废处理,应引入待整理档案袋小憩。

其次,要建立档案归类位置。

往往档案材料放的不是地方,使用的时候常常找不到。

鉴于这种情况,应该根据本部门的档案内容及来源渠道,进行科学归类,列出目录,准确命名,设立档案归类位置,以便对来“料”及时接纳,对号入座。

如证书会考档案,将录取名册、学生名册、考籍名册、毕业生名册分类装入档案袋保管;正在发生的会考考籍案卷,宜开辟“分班名册”、“考试编排”、“考籍变更”、“缺考、补考情况”、“会考考试、考查成绩”等栏目,按年级投档,每个年级案卷可装一条档案袋使用。

至于学籍变动,分“转学”、“休复学”、“辍学”、“借读”和增减生名册五类安排位置立档。

再次,建立学生档案不是单一地按部就班地整理材料装订完事的,在更多的情况下,要自己设计表格,进行例表整理登记,如,了解学生获奖情况,查获奖通知原件较麻烦,也不便统计,需分别制学生学科和非学科获奖情况登记表登记。

又如,高中学思想品德考核表每生每学年一张,三学年三张,制一张《学年思想品德考核等第登记表》(详见附件1),可填写50个学生三学年的考核等第,把150 张考核表考核意见浓缩在一张表里。

这样,查阅一目了然。

也可用例表法办理学籍证明(或申请)手续(详见附件2),形式灵活,表达方便简洁。

96年中考浙江省始行填涂机读卡报考形式,这对初中学生来说难度很大,尽管他们人手一册《填涂说明》,可照本宣科辅导仍然难度大,有的学校不敢让学生沾手,干脆由老师代劳。

可我们用例表法整理(详见附件3),指导学生自己填涂,效果很好。

只有一个学生看错姓氏字码发生差错,其他均正确无误。

采用例表法整理,具有既精要集中,容量大,篇幅小,又简单明了,井然有序,方便查阅的特点。

第四,相关档案要建立联系,以便快速查阅。

最常用的方法是编号法。

如,学生个人档案所有项目都以学号先后顺序编排存档,并将学号、姓名输入电脑,打印学号姓名对照表,采用姓名音序编排法,一看姓名,可快速找到学号。

又如,学生总名册(详见附件4),分别采用音序、序号、学号等编排法与相关档案建立纵横联系,取阅便捷。

此外,形势在不断发展变化,不同时期同一档案内容,理解不一样。

诸如招生政策改革、考试科目改变、录取批次调整、报考形式更新。

95年浙江省高中文凭毕字号始用会考准考证号,96年乐清市初中开始实行证书会考制度,以及学校管理、工作方式等等一系列情况的变动,时过境迁,不建立“情况变更备忘录”,一任“落花流水”,要查考的将荡然无存。

建立学生档案与其他档案工作一样,档案工作的特点是“润物细无声”──宁静、细密、辛勤。

辛勤──勤记,勤整理;细密──仔细慎密;宁静──静下心来,专心致志。

立档文字均要考虑长期甚至永久保存。

书写要规范清楚,宜选用黑色墨水钢笔,普通蓝色墨水干后仍溶于水,绝对不能用于建档抄写。

电脑打印文字易褪色,要复印保存。

内容连贯的零星案卷要定期线装合订。

入档须铁柜保管,严防水火鼠害虫蛀,确保学校窗口形象清纯亮丽.

创建标准化党支部实施办法

(一)健全班子 责任部门:党组 党支部1、规范支部设置。

党支部委员会委员设置5人,书记、副书记、组织委员、宣传委员、纪检委员各1人。

每届任期二年。

党支部委员会任期届满应按期进行换届选举。

因特殊情况,需延期或提前进行换届选举,应报机关工委批准,延长期限一般不超过1年。

2、选好党支部书记,配强党支部班子。

把党性强,作风正,有一定政策理论水平和党务工作知识,熟悉本单位的业务工作,干部、职工信任,工作能力强,具有敬业、奉献精神的同志选进党支部班子。

党支部书记由党员领导干部兼任。

3、切实履行职责,加强对党员的教育、管理和监督。

组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想,学习党的路线、方针、政策和决议,学习党的基本知识,学习科学文化和业务知识;严格党的组织生活,开展批评和自我批评,维护和执行党的纪律,监督党员切实履行义务,保障党员权利不受侵犯;监督党员干部和其他工作人员严格遵守国法党纪,严格遵守国家的财政经济法规和人事制度;教育党员和群众自觉抵制不良倾向,坚决同各种违法犯罪行为作斗争。

4、严格程序,做好组织发展工作。

按照"坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展"的方针,加强对入党积极分子的教育、培养和考察,有计划、有重点地做好发展党员工作。

党支部对提出入党申请的同志,要按照入党积极分子的条件进行衡量和确认,一般需经一年以上的考察,才能列为入党积极分子,并报上级党组织备案。

(二)健全制度 责任部门:党支部 1、坚持"四制一体化",落实党建责任。

建立《党建工作责任制度》、《党员目标责任制度》、《党建工作例会制度》、《党建工作报告制度》,落实党支部和党员个人党建工作责任,并搞好检查考核,落实奖惩措施。

2、建立健全长效机制,巩固先进性教育成果。

认真贯彻落实中央《关于加强党员经常性教育的意见》等四个保持共产党员先进性长效机制的文件精神,把集中教育活动中取得成果转化为制度、机制,坚持下去并不断地发展创新。

3、严格组织生活制度,丰富活动内容。

坚持每季度召开一次支部委员会,每半年向局队党组专题汇报一次党建工作情况,每年组织召开一次党员专题组织生活会。

党员组织生活全年不少于36次。

落实党员领导干部双重组织生活制度,党员领导干部全年参加所在党支部组织生活不少于12次。

组织生活应丰富多彩,结合部门、行业特点,利用节假日和重要纪念日,组织开展主题活动。

4、建好党支部档案。

档案由专人管理,专柜保存,记录规范,资料齐全,按期归档。

档案管理分两部分,一是日常的学习资料、文件等由支部确定专人管理;属长期、永久归档管理范畴的由政办科统一安排专柜管理。

(三)素质精良 责任部门:党支部 1、强化理论武装,保持党员干部思想上的先进性。

组织党员干部深入学习贯彻"三个代表"重要思想,树立落实科学发展观和社会主义荣辱观,用最新理论成果和现代科技知识武装头脑。

注重学用结合,理论联系实际,提高创新能力。

中心组成员每年撰写1篇以上的理论研讨文章或心得体会;其他干部职工每年撰写1篇以上心得体会。

学习的记录、考勤及学习笔记,支部每半年检查公布一次。

2、强化大局意识,提高党员干部为安康突破发展服务的能力,在党员干部中广泛开展"立足岗位做表率,为安康突破性发展做贡献"活动,一是深入学习宣传安康经济社会发展战略,以"十五"成就鼓舞斗志,用"十一五"规划凝聚人心。

二是加强党员干部学习培训,全面提高统计调查制度、方法创新能力。

三是深化党员亮牌上岗,开展"党员示范岗"创建活动,强化党员承诺,增强党员意识,规范党员行为,接受群众监督,树立党员良好形象。

(四)阵地规范 1、建好一个网页,办好一块学习园地。

在市统计局或调查队网络平台上建"安康市统计局(调查队)党支部"网页,做好动态更新和维护;开辟学习园地专栏,办板报不少于6期;加强党建宣传,积极向党报党刊投稿,全年向《机关党建》等报送信息4条(篇)以上。

责任部门:党支部负责网页制作,完成时间为2007年8月底前;有党员的科室办板报1期、报信息1条以上,责任人为局队各科室负责人。

2、建好一个支部活动室。

活动室按照规范、节俭、实用的原则建设,达到八有:即有室牌、桌椅、党旗、誓词、党员的权利和义务、学习制度、学习资料、电教设施。

责任部门:党支部 3、总结一份党建经验(调查报告)。

要善于不断总结工作经验,积极探索党建工作的内在规律和新领域,使党建工作真正体现时代性、创造性。

责任部门:党支部 4、编写一份党课教材。

党支部的标准化建设以围绕统计工作的大局,搞好党务工作,促进统计业务工作。

结合统计工作实际,领导班子各成员以及各科室每年就党性、党风、党纪、统计业务等方面内容编写专业教材,在本单位或相关会议、培训班讲授,讲稿送交支部归档并评优表彰。

责任人:领导班子各成员、各科室负责人5、宣传一个先进典型。

对于始终保持忠诚于党,乐于奉献、求实、进取的人员,作为支部树立并宣传的先进典型,以促...

有做过电厂档案整理、档案扫描、档案达标咨询服务的专业公司吗?...

一、以《档案法》和当地档案管理办法做为指导思想,建立和健全档案管理规章制度,强化档案基础工作,在达标升级过程中提高全体干部的档案意识,实现档案管理科学化、规范化、现代化。

二、确定工作目标三、确定工作步骤(一)准备工作1、成立档案规范化管理达标升级工作领导小组2、建立和完善局档案管理的各项制度。

如《档案人员岗位责任制》、《立卷归档制度》、《档案保管制度》、《档案利用制度》、《档案查阅须知》等制度,加强制度的学习宣传,相关业务人员做到应知应会。

3、召开档案管理达标升级动员会。

组织相关工作人员认真学习有关档案工作文件,明确工作任务和要求,为档案管理达标在思想上打好基础、在行动上做好准备。

(二)档案的收集、整理要按照《档案工作规范化管理达标升级考评表》中的要求,对文书、声像等档案资料进行收集整理,档案员按照归档要求,做好档案收集、立卷、编号、装盒等工作,对立卷的档案进行系统分类、编制电子目录。

(三)完善硬件设施设备的建设合理安排档案库房、阅档室和档案人员办公室,争取做到“三室分开”(查阅室、整理室、库房);配齐档案柜、抽湿机、电脑、吸尘器、温湿度计、防光窗帘等设备设施,达到“六防”(防盗、防火、防潮、防霉、防虫鼠)要求。

(四)申请验收当达标升级条件成熟时,由档案升级达标领导小组向都江堰市档案局提出达标验收申请,在自检合格的基础上,积极配合都惠州市档案局做好考评验收工作,争取一次性通过达标升级考评。

四、相关要求开展档案管理达标升级工作,是适应档案工作发展的迫切要求,各社区要高度重视、狠抓落实,按照标准要求高质高效的完成达标任务。

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