领导讲话
庆典致辞

对财政干部的讲话稿

对财政干部的讲话稿

如何加强财政部门党风廉政工作讲话

展开全部 同志们: 在全市上下紧锣密鼓深入开展学习实践科学发展观活动之际,经局党组研究,决定今天召开全市财政系统党风廉政建设暨财政监督工作会议,这不仅是局党组深入学习实践科学发展观活动的内容之一,也体现了局党组对新时期抓好党风廉政建设和财政监督工作的重视。

今天会议的主题是:传达贯彻全省财政系统反腐倡廉建设暨财政监督工作会议精神,回顾总结2008年全市财政系统党风廉政建设和财政监督工作,安排部署2009年党风廉政建设和财政监督任务。

刚才,光才同志对全省财政反腐倡廉建设和财政监督工作会议精神进行了传达贯彻;等会儿,局党组还要与各科室签订2009年党风廉政建设责任书,立国同志将对今年前四月全市财政收支形势进行分析;会议还印发了党风廉政建设和财政监督相关文件。

这些都是经局党组研究同意的,大家会后要认真抓好落实。

下面我就如何抓好新时期财政系统党风廉政建设和财政监督工作讲四点意见。

一、统一思想,深化认识,充分认识新时期财政系统抓党风廉政建设和财政监督管理工作的重要性和必要性在当前日趋复杂的经济社会背景下,对财政部门抓党风廉政建设和财政监督管理工作的重要性和必要性,主要应从三个方面进行理解。

一是要深刻认识新形势下财政部门抓好党风廉政建设工作的重要意义。

党的十七大首次把反腐倡廉建设同思想建设、组织建设、作风建设、制度建设作为党的建设的基本任务,不仅标志着我国党风廉政建设进入新的发展时期,同时也反映出我国的党风廉政建设的形势十分严峻、任务十分繁重、责任十分重大,可谓任重而道远。

财政部门是政府的经济综合管理部门,掌握着大量财政资金的转移支付权,重大项目预算的建议权,重要生产要素资源的调配权,财政资金运行管理的监督权,职能作用十分重要,尤其需要我们抓好党风廉政建设工作。

从小的方面看,由于我们具有一定的权力,权力是把双刃剑,既能造福于人民,也容易滋生腐败,给国家和人民带来损失,这就迫切要求我们加强自身的党风廉政建设,通过廉政教育、作风整顿、内部监控等措施,坚定财政干部反腐倡廉的思想信念,树立财政干部廉洁从政的工作作风,营造财政干部公正用权的工作环境,着力打造一支政治坚定、业务过硬、作风优良的财政干部队伍,切实树立风清气正、廉洁高效的财政部门工作形象。

从大的方面讲,财政部门是为党委、政府管理财政资金的职能部门,加强财政资金监管、确保资金安全有效运行,不仅关系财政部门自身建设的需要,也关系到各级各部门廉政工作的需要,更关系到整个经济社会发展的需要,这就迫切要求财政部门应履行起职责,严肃查处和纠正各级各部门在资金运行上违反党风廉政建设和财经纪律有关规定的行为,维护整个社会的公平正义,做到廉洁从政。

所以,我们一定要站在讲政治高度,充分认识加强财政部门抓党风廉政建设的重要性和紧迫性,把思想和行动统一到党的十七大、十七届三中全会的精神上来,统一到全国全省行风建设电视电话会、全省财政反腐倡廉建设和财政监督检查工作会,统一到市纪委三届四次全会和市廉政建设工作会的精神上来,认真落实党风廉政建设责任制,牢固树立财政部门“不抓党风廉政建设是失职,抓不好党风廉政建设是不称职”的意识,不断增强责任感和事业心,把党风廉政建设放在财政改革和发展全局中去谋划、去部署、去落实,以饱满的精神姿态,不断推进财政部门党风廉政建设工作的开展。

二是要正确理解党风廉政建设和财政监督管理之间的必然联系。

为什么今年我们改变前几年“党风廉政建设暨精神文明建设会议”的模式,确定调整为党风廉政建设暨财政监督管理工作会,有一定的原因。

一方面是党风廉政建设和精神文明建设一直是局党组高度重视的两项内容不同而又内涵丰富的工作,党风廉政建设侧重于干部作风建设,而精神文明建设侧重于干部精神生活,把两者放在一起开,不好权衡。

另一方面主要是党风廉政建设和财政监督管理之间有着十分密切的联系。

怎样认识他们之间的联系呢?我把它们比着“纲”与“科”。

大家知道,“纲”与“科”是教育上的说法。

所谓“纲”,就是“目的”,具有唯一性,教育工作就只有一个“教学大纲”。

而“科”,则指“学科”,具有多样性,教育方面有很多学科。

从财政部门抓党风廉政建设和财政监督工作来看,党风廉政建设就是我们抓财政监督管理的“纲”,就是要求我们坚持把党风廉政建设作为财政监督管理工作的统揽,认真落实各项财政监督管理任务,努力实现依法理财、科学管财、节约用财,确保财政部门清正廉洁。

而要做到财政部门廉洁从政的工作是多方面的,但财政监督是一项重要手段,只要我们把财政监督工作抓扎实,使财政资金的运行规范了、安全了、有效了,我相信我们的党风廉政建设工作就能取得积极的成效。

三是要切实坚定财政部门抓好新形势下财政监督管理工作的信心。

面对新形势、新要求,财政部门监督管理工作越来越重要,主要体现在两个方面:一方面,从今年元月一日起,财政部门征收的两个税种“契税”和“耕地占用税”已划归地税部门征...

竞选财政部长演讲稿

大家下午好!相信大家对我并不陌生吧!我就是XXXXX同学,在学校举办的各种活动和比赛中都有我的身影,我是一个多才多艺、活泼可爱的女孩。

我的特长有许多:唱歌、英语和计算机都是我的爱好,在今年的电脑比赛当中,我荣获了全市第一名的好成绩,在参加市级英语口语比赛中,也获得较好的成绩,我还即将参加英语全能王大赛呢!在班级,我是一个关心集体,乐于助人的好学生;在家里,我是一个听话、懂事的好孩子。

我很荣幸今天能站在这里竞选xxx的干部。

如果我当上了XXxx,我一定会加倍努力的完成每一项工作,更好地为同学服务,为学校争光添彩!我不会让你们失望的!因为我有:一颗真诚的心+一个智慧的脑+一双勤劳的手。

请相信我:我能行!我的演讲完毕,谢谢大家!

如何做党和人民需要的好干部发言稿

展开全部 篇二:如何做党和人民需要的好干部发言稿 习近平总书记在七一讲话中指出:“不忘初心,继续前进,不断把为崇高理想奋斗的伟大实践推向前进。

革命理想大于天”。

我们今天学习和聚焦理想信念,更重要的是结合各自的工作实践、社会实践、生活实践,在具体而不是抽象的工作和生活行为中去坚挺我们的脊梁,纯洁我们的灵魂,升华我们的精神追求。

一、崇高的理想信念,会指引向上追求的价值取向 理想信念是人生明灯,理想信念坚定的人,才会最终成就一番事业,看一个干部是否合格,第一位的就是看理想信念是否坚定。

回顾中国共产党的革命历程,正是无数共产党人秉持着坚定的理想信念,浴血奋斗、百折不挠,才推动中国革命和建设事业的蓬勃发展。

地下党员陈铁军、周文雍,刑场上举行婚礼,“好汉身躯为群裂”。

方志敏在狱中写出《可爱的中国》,在牺牲面前没有泯灭对光明未来的向往。

农民运动大王彭湃,毅然决然抛弃优越生活和所属阶级,面对上万农民,把家里一箱子房契、地契烧掉,说这些都是你们的了,义无反顾地投身革命,年仅33岁便英勇就义。

在社会主义建设和改革开放时代,焦裕禄、孔繁森、郑培民、任长霞、牛玉儒、杨善洲……树立起了共产党人为理想而战,为信念而争的时代丰碑。

从来伟业多风险,人间哪不遇沧桑。

没有哪一代人生命的历程是简单而容易的,要成就一番事业,就会有暗流险滩,就会有挑战风险,只有有着坚定信仰的人,才能坚定地沿着自己选择的道路始志不渝地走下去。

经过历届班子和全市干部群众的共同努力,西昌走过了风雨兼程的黄金十年,赢来了建市以来,最快最好的发展时期,可以说,我们从来没有像现在这样,面对各种挑战和压力,会那么冷静和从容。

越是形势好,越要保持清醒,越要保持定力,才能让我们前行的路上,多些未雨绸缪,少些彷徨顾盼。

要多想想肩上如山的责任。

越往前行,困难会越大,矛盾会越多,越是检验和考验各级干部持久的耐力,关键时候那口气能不能扬上去,关键时候那劲头能不能挺上去,就得看我们有没有坚如磐石的信念,有没有不信邪的那么一股精气神。

特别是市四大班子领导,普通党员干部都在看着我们,我们的一言一行,一举一动,都是他们追随的榜样,我们腰杆硬了,他们就会站直了不趴下;我们一马当先,他们就会应者如云从容担当。

如果我们各级班子和干部队伍都有那么一股子向上的气、永往直前的奋斗精神,就一定能够带领我们的队伍开创更加美好的明天。

二、理想信念动摇是最危险的动摇,理想信念滑坡是最危险的滑坡 一个政党,当利益大于代价的时候,蜂涌而至;当代价大于利益的时候,就会作鸟兽散。

一个只有党员数量、没有党员质量的政党,不堪一击。

当年,罗马尼亚6个公民中有1个党员,不可谓不强大,但在齐奥赛斯库出逃的时候,却没有一个人伸出援助之手。

有2000万党员的苏共,一夜之间垮台。

丧失了理想信念,表面再强大的政党都不能挽救累卵之危。

若干历史教训反复证明:在和平年代坚守理想信念,不仅不比革命年代容易,相反要难得多。

没有理想信念,共产党人就不再是“特殊材料”制成的“金刚不坏”之身,人生走向歧途和溃败就必然难以避免。

对每一个党员干部来讲,理想信念绝不是空洞而空泛的,而是具体而细致的。

在确定战略目标之时,能否有功成不必在我的胸襟,为长远谋为子孙万代计,坚信我们党所做的是为了最广大人民群众的根本利益,在当下哪怕有一些不同的声音甚至骂声也要将事业推向前进,是非功过让历史和后人去评价,这一点对各级干部来讲说起来容易,做起来就非常不容易。

在涉及个人利益时,能否舍小家顾大家,甚至牺牲个人利益,去维护集体利益和大多数人的利益,不优亲厚友,不以权谋私,让老百姓对公正服气、对透明认帐,这一点对基层干部来讲,真正做到并不容易,做到了就能树立百姓口碑。

我们讲,真正敢于担当者,必定有坚定的信念,不敢担当患得串失者,丢掉的不光是自己的党性和人格,更会耽搁党和人民的事业。

西昌要持续发展,需要的是大开放、大胸襟、大气魄,我们身处内陆地区,各方面条件并不占优,现代社会发展的要素欠缺,不开放就意味着自我封闭、自断生路。

台湾地区多大面积(3.6万平方公里),大学有167家,而且多以国际交流生为主;新加坡面积不到西昌的三分之一,创造的社会财富是西昌的数百倍,世界级人才资源的聚合是支撑其发展的核心因素。

教育不光有投入也有产出,成都这些年的发展,各类学校的带动所起到作用非常明显。

学生多城市就有朝气、市民整体素质就高。

如果我们能够通过学校、医院建设不仅满足西昌市民的民生需求,更能够有效地整合大攀西的教育卫生资源,有效聚集人气、商气、财气,抢占新一轮发展的制高点。

只要我们坚信我们从事的事业是正义的、光明的,有什么流言蜚语不可战胜,有什么造谣诽谤会害怕畏缩呢?如果我们不担当、不作为,就会放任机会在我们面前溜走,看是缓解了当前的矛盾,实质是对事业不负责任,也会最终引发群众的不满和质疑。

再来看看具体工作生活中,哪一桩强买强卖的背后...

在年初乡镇干部职工会议上的讲话

志们: 今天召开这次乡镇教育领导干部选拔任用和全县教师聘用动员会议,主要是认真贯彻县政府《关于落实农村义务教育“以县为主”管理体制的实施意见》精神,安排部署今年乡镇教育领导干部选拔任用和全县教师聘用工作,动员广大教职员工进一步统一思想,积极参与,认真落实这次教育内部管理体制改革的各项规定和措施,促进全县教育教学质量和办学效益的不断提高。

刚才,丁勇同志传达了我县关于乡镇教育领导干部选拔任用和全县教职工聘用工作实施意见,明确了这次改革的指导思想、方法步骤,提出了具体要求,大家要认真学习领会,抓好贯彻落实。

下面,根据县委、县政府研究的意见,我讲三方面的问题。

一、统一思想,正确对待这次乡镇教育领导干部选拔任用和教职工聘用工作 近年来,我县先后进行了四轮以人事、分配制度改革为重点,以“四制”(校长负责制、教职员工聘任制、岗位目标责任制、结构工资制)改革为主要内容的教育内部管理体制改革,较好地解决了制约教育改革与发展的一些突出矛盾和问题,广大干部教职工的积极性得到提高,教育资源配置进一步优化,教育教学质量不断提升。

但是,这些成绩与当前全国教育发展的新形势相比、与人民群众对教育事业的期望和要求相比,与先进地区相比还存在较大差距,要适应新的要求,教育内部管理体制还必须进一步加大改革力度,教育领导干部选拔任用和全县教职工聘用工作还必须进一步深化。

首先,推进教育领导干部选拔任用和教职工聘用制度改革,是适应新形势发展的迫切需要。

当今世界,科学技术突飞猛进,国际竞争日趋激烈,国际竞争实质上是综合国力的竞争,而综合国力的竞争,科技是关键,教育是基础,人才是核心。

教育越来越成为提高现实生产力和国际竞争力的重要力量,我们要抢占科技和经济的制高点,就必须把教育摆在优先发展的战略地位,坚持以教育为本,深化教育改革,加快各类人才的培养,努力提高劳动者的科学文化素质和创新能力。

也就是说,现在谁抓住了机遇,赢得了教育事业的大发展,就等于谁赢得了经济的大发展、生产力的大解放。

反思我县的教育工作,一些影响教育发展的体制、机制性障碍尚未消除,教育发展的综合环境还不宽松;教育思想和理念、教育内容和手段,与实施素质教育的要求依然有差距;城乡教育发展还不均衡。

因此,我们必须切实认清教育的社会使命,立加快教育发展之志,谋加快教育发展之策,鼓加快教育发展之劲,求加快教育发展之效,深入推进以教育领导干部选拔任用和教职工聘用制度改革为主要内容的教育内部管理体制改革,为推动我县现代化建设提供强有力的人才和智力支持。

其次,推进教育领导干部选拔任用和教职工聘用制度改革,是落实“以县为主”教育管理体制的必然要求。

落实农村义务教育“以县为主”管理体制,核心问题是解决农村教育的投入体制和人员管理体制。

县委、县政府于5月24日召开了全县农村义务教育“以县为主”管理体制工作会议,明确提出将乡镇中小学教师的管理权上划到县教育主管部门,建立了教师工资发放和义务教育经费投入保障机制,较好地解决了农村义务教育的投入问题。

今天,我们推行乡镇教育领导干部选拔任用和全县教职工聘用制度改革,就是为了进一步落实农村义务教育“以县为主”管理体制的要求,推进教育人事、分配制度改革,建立一套职务能上能下、人员能进能出、待遇能高能低的用人机制,进一步强化教育内部管理,深挖潜力,激发活力,充分调动起全体教职工的工作热情。

第三,推进教育领导干部选拔任用和教职工聘用制度改革,是办让人民满意教育的重要举措。

随着经济社会发展水平的提高,社会对优质教育资源和优质教育服务的要求越来越高,人民群众对子女接受更优质教育的愿望也日益迫切,接受高质量的教育已经成为人们终身受益的宝贵财富。

办让人民满意的教育,就是要努力满足人民群众渴望每个学生都能享受高质量教育的要求,就是要不断提高中小学干部教师队伍的整体素质,不断提升中小学校管理水平和教育教学质量。

目前,我县有4500多名教职工,绝大多数能恪尽职守、教书育人,以实际行动践行为人师表的道德规范。

但是也有少数学校的领导干部、教职员工存在着观念陈旧、业务水平低、工作消极敷衍、不思进取等问题。

从分配形式看,还存在着干与不干一个样、干好干孬一个样,教育内部大锅饭、铁饭碗的分配体制。

从当前教育面临的形势看,素质教育和新课程改革已在我县全面铺开,教育对校长和教师的要求越来越高;适龄儿童入学的高峰已过,各阶段学校的生源逐步减少;全县教师总体超编,职员比例偏高、分布不合理、专业学科教师缺乏等结构性矛盾问题比较明显。

这些都需要通过改革的办法来解决。

推进教育领导干部选拔任用和教职工聘用制度改革,既是提高教师个体素质、优化教师队伍的重要举措,也是改革分配形式,调动广大干部教师工作积极性的有效手段,必将促进教育教学质量的不断提升。

二、突出重点,积极稳妥地推进教育领导干部选拔任用和教职工聘用工作 这次教育领导干部选拔任用和教师聘用改...

简短发言稿:五好老干部座谈发言

各位老领导、同志们: 在XX年春节即将来临之际,市委、市政府在这里举行老干部迎春座谈会,与各位老领导、老同志一起,共庆新春佳节。

首先,我代表市委、市人大、市政府、市政协向各位老领导、老同志致以崇高的敬意和诚挚的问候,并通过你们向全市广大老干部及其家属致以美好的祝愿,祝愿各位老领导、老同志身体健康,阖家幸福,万事如意! 刚才,市委副书记、市长X通报了XX年全市经济社会发展情况和今年的工作打算。

过去的一年,全市各级领导干部以高度的政治自觉和责任担当,以对XX这片热土和人民群众发自内心的热爱,甘于奉献,扎实工作;各族群众满怀建设美好家园的热情和希望,辛勤劳动,创造幸福,全市发展成绩喜人,鼓舞人心,主要表现在四个方面: 一是实现了发展实力的新提升。

全市完成生产总值XX万元,同比增XX.X%;规模以上固定资产投资XX万元,同比增XX.X%;财政总收入XXX万元,同比增XX.X%,其中地方公共财政预算收入XXX万元,同比增XX.X%,地方公共财政预算支出XX万元,同比增XX.X%;工业总产值XX万元,同比增XX.X%;城镇居民人均可支配收入XXX元,同比增XX.X%;农民人均纯收入XX元,同比增XX.X%。

财政总收入和农民人均纯收入在XX年基础上实现翻番,提前一年实现市“十二五”规划目标。

二是实现了重点工作的新突破。

项目建设上,依托项目建设年,完善机制,明确责任,全力推进重点产业重大项目建设,市医院整体搬迁、电厂建设、民族团结示范区、XX工业园区等一批重大项目快速推进;产业建设上,立足资源优势,突出地方特色,林业、畜牧、工业、旅游五大支柱产业持续巩固壮大。

三是实现了民生建设的新改善。

把建设幸福XX作为最大的追求,抓实以社会事业为重点的民生建设,办了一大批事关群众幸福的实事好事;更加突出重点、把握关键,社会保持了和谐稳定。

四是实现了党的建设的新加强。

认真组织学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神,切实加强了各级领导班子和干部队伍建设;扎实开展了党的群众路线教育实践活动,弘扬了严肃认真的党内生活传统,各级领导班子凝聚力战斗力得到进一步增强;整治了“四风”突出问题,干部队伍工作作风得到进一步转变;解决了一大批群众反映强烈的热点难点问题,党群干群关系得到进一步密切。

刚才,几位老领导、老同志作了很好的发言,对我们的工作给予了充分肯定,同时也给我们提出了意见建议,听了以后,我也深受鼓舞,深受教育。

所提的意见建议,是对我们的信任,更是对我们的鞭策。

请各位老前辈放心,对于工作中的不足,我们一定会认真总结,切实加以改进。

借此机会,我表达三层意思。

第一,表达一个谢意。

这个谢意,就是要感谢大家为XX发展所作的贡献。

我到XX工作以来,无论是在工作上还是在生活中,都始终虚心向老干部学习请教,广泛听取老干部的意见建议,就有关工作与部分老干部交换过意见,我深切地感受到,XX的广大老干部理论素养好、能力水平强、大局意识牢、威信威望高,虽然不在一线工作了,但是仍然以党和人民事业为重,心系XX发展,积极发挥工作经验丰富、群众基础好的优势,离岗不离休,满腔热忱地支持市委、政府的工作,为XX发展作出了重要贡献。

特别是刚刚过去的XX年,全市经济社会发展取得了优异成绩,这与各位老干部的关心支持和悉心指导密不可分,都倾注着大家的心血和汗水,我们的每一项工作,都离不开你们的指点帮助。

你们难能可贵的精神品质,令我们深受感动,使我们备受鼓舞。

在此,向大家表示诚挚的谢意。

第二,表达一个请求。

这个请求,就是恳请各位老领导、老同志继续发挥作用,关心支持我们的工作。

今年是全面完成“十二五”规划的收官之年,是全面深化改革的关键之年,也是全面推进依法治市的开局之年,做好今年经济工作意义重大。

做好今年各项工作,我们面临的困难多、压力大,但是,随着党的十八大、十八届三中、四中全会、中央经济工作会议和习近平总书记系列重要讲话精神部署的全面落实、西部大开发的深入实施和XX中心城市建设的深入推进,为XX跨越发展提供了难得的战略机遇,也为老干部们发挥余热提供了更为广阔的舞台。

老干部是加快XX发展的一支重要力量。

在此,恳请各位老干部在保重身体的基础上,按照自觉自愿、量力而为的原则,发扬优良传统,发挥更大作用。

一是发挥模范作用。

老干部们长期受党的教育,政治立场、理想信念坚定,识大体,顾大局,有较高的思想觉悟和理论水平,在传播和弘扬党的优良传统方面,最具有优势,也最有发言权。

承前才能启后,继往才能开来,希望老干部们进一步加强对年轻干部的传、帮、带,发挥模范作用,教育、影响和感染年轻干部,为党的事业兴旺发达、后继有人作出新贡献。

二是发挥智囊作用。

不久前召开的市委XX届X次全委会,对我市深入学习贯彻十八届四中全会精神作出了全面部署,实现既定目标,离不开广大老干部的指导帮助。

广大老干部生活在XX、成长在XX、工作在XX,而且曾长期担任各方面的领导职务,阅历经验丰富,对XX的山山水水、人...

致辞怎么写?

领导致辞的写法致辞,即致词,是领导干部在特定场合中,如在应送宾客、重大节日、重要会议、开业典礼等活动仪式或集会上,宾主双方或一方所发表的表示欢迎、感谢、祝贺等的一种礼仪讲话。

其主要作用是传递信息,了解情况;交流感情,增进友谊;营造环境,活跃气氛。

近年来,随着领导出席会议、参加活动增多,需要在不同场合发表不同的致辞讲话。

因此,为领导提供一篇高质量的致辞讲话已成为文秘工作者的必备素质之一。

一、常见的致辞类:1、节日致辞(如元旦致辞、春节致辞、五一劳动节致辞等);2、庆典活动致辞(重大工程建设奠基、竣工典礼致辞,工作交流会致辞等);3、欢迎词、欢送词、答谢词;4、祝酒词;5、祝寿词;6、婚礼祝词;7、文体活动致辞(文艺活动致辞、联欢活动致辞、体育活动致辞等)。

二、会议致辞的写法:主要用于各类交流会、汇报会和培训会。

一般包括“标题、称呼、正文、结尾”四部分内容。

1、标题:第一行正中写标题,字体略大,一般为二号标宋字体。

一般为“在全市城中村改造**县(市)现场会上的致辞”“在全市政协主席联席会上的致辞”。

标题正下方写上致辞人的姓名、职务和时间,如“县委书记***”,**年**月**日。

2、称呼:顶格写称呼,称呼要讲究礼仪,姓名要写全,要用尊称,即在姓名后加上职务、职称或爵位,还要在主宾姓名前加上表示亲切或敬意的修饰词,如“尊敬的***部长,尊敬的***书记”。

如果对象是一个群体,就要根据具体情况加以称呼,如“各位来宾,各位朋友”等。

3、正文:第一部分,即开头部分。

对客人表示热烈欢迎、诚挚的问候和致意或感谢。

如“在这群山吐翠、百花争艳的美好季节里,我们非常荣幸地迎来了**市县(市)区政协主席联席会在**县(市)胜利召开。

在此,我代表中共**县(市)县委、县人大、县政府、县政协及全县**万人民,向各位领导的光临表示最诚挚的欢迎!向会议的召开表示热烈的祝贺!”。

第二部分,介绍**县(市)基本县情。

主要写**县(市)的总面积、行政划分、地理位置、气候、四大资源优势。

第三部分,介绍**县(市)经济社会发展概况。

主要写**县(市)近年来经济社会发展取得的成绩,包括GDP、财政一般预算收入、固定资产投产,获得的省部级荣誉等。

第四部分,结合本次会议主题,介绍分项工作开展情况和取得成绩。

在此段结尾部分应再次对会议在我县的召开表示感谢,对关心和支持**县(市)发展的各界人士表示感谢,并谦虚地指出自己与其他兄弟县区比较工作还有差距,还需要继续努力,语言一定要谦和。

如“这次全市(全省)***会在我县召开,充分体现了***领导对**县(市)***工作的信任和支持,使我们倍受鼓舞。

借此机会,向关心支持**县(市)发展和**县(市)***工作的各位领导,表示衷心的感谢!但是,与兄弟县区相比,我们的工作还存在一些问题和不足,还需要在各个方面不断进取、认真探索。

希望以这次会议为契机,认真学习县区同仁的先进经验,推动我县***工作再上新台阶。

”4、结尾:一般写成“最后,预祝***会议圆满成功!祝各位领导、各位嘉宾在栾期间心情愉快,身体健康,万事如意!谢谢大家!”三、庆典仪式致辞:主要用于重大工程项目的奠基、竣工、投产等活动仪式。

一般包括“标题、称呼、正文、结尾”四部分内容。

1、标题:第一行正中写标题,字体略大,一般为二号标宋字体。

一般为“在典礼仪式上的致辞”,如“在**景区索道奠基仪式上的致辞”。

标题正下方写上致辞人的姓名、职务和时间,如“县委副书记***”,**年**月**日。

2、称呼:顶格写称呼,如果有上级领导参加,一般应写上“尊敬的***部长(局长),各位领导,各位来宾,同志们,朋友们”。

一般只写“各位领导,各位来宾,同志们,朋友们”即可。

3、正文:第一部分,即开头部分。

可以写,**工程建设是我县经济生活(政治生活)中的一件大事、喜事,代表县委、县人大、县政府、县政协对***工程的奠基或竣工仪式的举行表示热烈庆祝,对前来参加仪式的各位领导和来宾表示感谢,对工程建设单位和施工工人表示感谢。

第二部分,介绍该项工程建设概况和对**县(市)经济社会发展产生的重大意义。

如**工程建设占地***亩,总投资***万元,投入使用后可产生经济效益***万元,必将进一步改善**县(市)人民的生产生活条件,解决***问题等。

第三部分,对相关单位提出要求。

如果是工程奠基仪式,可以写,要求项目责任单位加强项目建设管理,保证工程质量和进度,要求相关乡镇和单位做好协调服务工作,保证工程建设顺利进行。

如果是工程竣工仪式,可以写,要求责任单位加强内部管理,提升素质,提高服务水平。

4、结尾:如果是奠基仪式,一般写成“最后,祝***工程早日建成投入运营!祝各位领导、各位来宾身体健康!谢谢大家”。

如果是竣工仪式,一般写成“希望***项目单位创新思路,搞好服务,为促进**发展而努力奋斗”。

团结协作的演讲稿???

尊敬的各位评委、各位领导、同事们: 大家好!在工作之余,我通读了《团队八维》这本书,读后让我感到受益匪浅。

其中第七章关于团结协作精神的描述,给我的印象最为深刻。

今天我为大家演讲的题目就是:发扬团结协作精神,共创财政辉煌明天。

列夫.托尔斯泰曾说过:“个人离开社会不可能得到幸福,正如植物离开土地而被抛弃到荒漠里不可能生存一样。

”叔本华也曾说过:“单个的人是软弱无力的,就像漂流的鲁宾逊一样,只有同别人在一起,他才能完成许多事业”。

这充分说明了团结协作的重要性。

西安杨森制药公司有一段精彩而感人的故事在业内广为流传。

有一天,杨森公司的几位员工陪着他们的客户在美丽的漓江游览。

正当他们欢声笑语、兴致盎然的时候,偏偏天公不作美,突然下起大雨来,眼看大家的衣服就要被淋湿,这时令人感动、让人惊讶的场面出现了:杨森公司的员工们不约而同地脱下自己的西服,用手张开,围成人伞,使他们的客户免受风吹雨淋。

这场面不但令客户惊讶和感动,也令在场的游客赞叹不已。

杨森公司的员工迅速而默契的配合,是公司文化和精神的具体体现,他们的团结协作精神令人折服、让人观止。

杨森公司能够在中国医药行业中遥遥领先,也就不足为怪了。

我们财政局也是一个团结协作、奋发向上的团队。

在局党组的正确领导下,大家齐心协力,求真务实,创造了一个又一个辉煌。

今年我局成功举办了周口财政论坛,使财政干部的理论政策水平明显提高。

读书演讲活动的开展,营造了积极上进的读书学习氛围,提高了大家的文化素养和综合素质。

市财政局继续保持了“省级文明单位”,契税所被团中央授予了“全国青年文明号”称号,支付中心被团省委和省妇联分别命名为“省级青年文明号”和 “巾帼文明示范岗”等等,这些成绩的取得,是我们大家团结协作、共同努力的结果。

从以上事例,我们不难看出,团结协作是一切事业成功的基础,个人和集体只有依靠团结的力量,才能把个人的愿望和团队的目标结合起来,产生1+1〉2的效果。

我们讲团结协作精神,有必要研究狼的捕猎过程。

一只狼并不可怕,但当狼以集体的力量出现在攻击目标面前时,却表现出强大的攻击力。

狼的“团结协作精神”完全可以应用到我们的工作中去。

我们财政局各科室、各单位的业务流程是相连的,虽然每个人的工作都具有相对的独立性,但都与全局工作相关联;如果一个人只顾埋头苦干,不肯与他人协作,势必会影响到财政局的整体工作的推进。

人们常说:“立足本行如下棋,输赢系于每个棋子”,“一招不慎,满盘皆输”,如果整个棋局都输了,那么再有力量的棋子也就没有什么用了。

在工作中,我们怎样才能把团结协作精神发扬得更好呢? 第一、要建立和谐的信赖关系,营造良好的人际氛围。

心理学家认为:如果我们能与同事、领导形成和谐的信赖关系,我们相处的气氛就会融洽,就会有助于形成相互尊重、相互理解的工作氛围和友好宽松的工作环境。

这将激发我们的工作热情,更好地发挥我们的聪明才智。

对我们财政人来说,就是要领会好领导的意图,理清工作思路,明确工作目标,完成工作任务。

另外还要虚心向其他同志学习,搞好与其他科室单位的协作配合,多交流,多协调,多沟通,互相帮助,共同提高,这样才能营造和谐、融洽的氛围,才能团结一致、齐心协力,共同把工作干好。

第二、要积极参加集体活动,增强团结协作精神。

参加集体活动,可以增强我们的团结协作意识,进而产生协同效应;在遇到困难的时候,就能共同想办法、出主意,凝聚集体的力量,做到“三个臭皮匠,顶过诸葛亮”。

我们想一下,当我们在工作中遇到困难,内心彷徨、犹豫不决的时候,我们最需要的是什么呢?需要的是同事之间发自内心的鼓励和帮助,它可以使我们充分展示自我,可以使我们感受到团队的巨大力量。

第三、要营造你追我赶,力争上游的工作氛围。

没有流动的水就没有活力,缺少春风的大地就缺少生机。

竞争是保持团队锐气的必要条件,它能促使我们在学习上更刻苦、工作上更努力、作风上更顽强,从而加快完善自我的步伐。

我们提倡团队的协作精神和互补精神,就是要在目标一致的前提下团结起来,携手争一流。

同时要避免恶性竞争,积极进行良性竞争,大家要心往一处想,劲往一处使,人人树立良好的财政形象。

第四、要充分信任同事和周围的人。

信任别人本身就是一种美德,在与同事相处的时候,一定要给予充分的信任,同事的一句话,有时可使你跳出原来框架的束缚而变得豁然开朗,从而使问题迎刃而解。

同时和周围的人共事,自己要多一点谦虚、多一点微笑、多一点宽容、多一点主动。

试想一下,我们在这样和谐的氛围里工作和学习,心情还会不舒畅?工作效率还能不提高吗?同心山成玉,协力土变金。

成功,需要克难攻坚的精神,更需要团结协作的合力。

一个单位,如果组织涣散、人心浮动,人人自行其是、集体一盘散沙,何来生机与活力?何谈干事与创业?何有形象与成绩?在一个缺乏凝聚力的环境里,个人再有雄心壮志,再有聪明才智,再有丰富经验,也不可能得到很好的发挥!只有懂得...

单位要跨越发展,我该怎么干发言稿

增比进位突破,创业创先创优,这是省委、省政府提出的发展要求,至今已成为全省上下推动工作、加快发展的热词。

为了更好地参与和贯彻这一指导思想,笔者从所涉及工作的角度,简单地阐述一下对增比进位的几点看法和建议,以供同仁参考。

一、增比进位是目标考核的核心内容省下发的《贵州省市县经济发展水平综合测评试行法》,对9个地州市、88个县的经济发展情况进行排位,县级纳入综合测评的指标有20个,实际上是12个,都是定量指标,即地区生产总值、固定资产、工业增加值、旅游总收入、工业用电量增速与工业增加值增速之差的绝对值、税收收入、金融机构个人储蓄存款余额增速、城镇新增就业增速度、财政一般预算收入、农民人均纯收入、城镇居民家庭人均可支配收入,共12项。

省纳入排位的还有一些定性指标,如“人民群众对加快发展、加快转型、推进跨越成果的满意度”指标,这要通过公众测评确定结果。

我们的各项工作必须要围绕这些指标任务来开展,努力完成和超额完成好这些指标。

二、准确把握增比进位的精神实质省委省政府关于增比进位的要求,是针对贵州在全国处于落后状况提出来的。

其出发点是以各市(州、地)、县(市、区、特区)的主要经济指标或有关工作任务完成情况进行排列、比较,让各地看到自己的位置,增强前有标兵后有追兵的意识,增强责任感和紧迫感;其落脚点是促进各地学先进、赶先进,你追我赶,奋勇争先,开拓创新、扎扎实实地做好各项工作,先进的更先进,落后的赶先进和超先进,从而促进经济社会加速发展、加快转型、推动跨越,推进我市经济社会又好又快更好更快发展。

三、实现增比进位的几点建议增比进位,比什么?前面我们讲了省的综合测评比的是十几项指标,这是比的具体内容。

但从总体上来看,实际上比的是三方面:一是比思想,二是比实力,三是比管理。

比思想,体现在对发展的认识到不到位、思路开不开阔、决策是否有超前意识?比实力,主要指经济实力、环境实力、发展潜力。

没有经济实力想干什么干不了,没有环境实力想干什么干不成,没有发展潜力想招商引资也不可能。

比管理,实际上是比服务,但是没有好的管理,服务就没法跟别人比。

管理从干部抓起,如果干部中有人三天打鱼、两天晒网,靠关系耍特权吃闲饭,有人欺上瞒下、弄虚作假,造数据骗政绩得提拔,有人跑官要官买官卖官,连干部都管不好,你还能管什么?因此,实现增比进位,必须要考虑谋篇布局、抓纲带目的策略问题,只有抓住关键、重点发力,才能有效启动,顺势推进。

从当前情况看,笔者认为应着重抓好以下三个方面的工作:

2015年交通部冯部长讲话中提到的要把二类债务转为一类债务,请问其...

展开全部 一类是政府有偿还责任的债务,主要指的是政府和政府部门举借,要用财政资金偿还的债务;比如说像现在由中央政府代地方政府发行的债券。

二类是政府有担保责任的债务,比如说是有一些有收入来源的一些市政的项目,他在向银行借款的时候,政府出具了担保函,这个就有担保责任的债务。

第三类就是其他债务,指的是一些企事业等单位举债用于公益性的项目,这些项目一般都是用单位自身的收益偿还的,比如说医院它向银行借款的时候政府既没有承诺还款,既没有受用财政资金安排还款也没有出具担保函,但是当它债务出现偿债困难的时候,政府有可能根据需要给予一定的救助。

...

“总书记系列讲话精神学习心得”,多谢!

展开全部 党的十八大以来,习近平总书记把握时代和实践的新要求,把握人民群众的新期待,在许多重要会议、重要活动、重要场合发表了重要讲话。

这一系列重要讲话,集中了全党和全国人民智慧,深刻回答了新的历史条件下党和国家发展的一系列重大理论和现实问题,提出了许多富有创见的新思想、新观点、新论断、新要求。

这一系列重要讲话,丰富发展了党的科学理论,进一步深化了我们党对中国特色社会主义规律和马克思主义执政党建设规律的认识,为我们在新的历史起点上实现新的奋斗目标提供了基本遵循。

深入学习贯彻讲话精神,对于加快全面建成小康社会步伐、夺取中国特色社会主义新胜利,意义重大而深远。

按照办党组统一安排,我认真学习了习总书记的重要讲话精神,深刻认识到今后我们要切实增强政治责任感,把深入学习领会习近平总书记讲话作为当前和今后一个时期的重要政治任务,切实把思想和行动统一到习近平总书记一系列重要讲话精神上来,并把会议精神落实到收入监督工作中去。

一、认真学习,深入贯彻学习贯彻习近平总书记系列讲话精神,关键要在推进财政改革实践上下功夫,在改进工作上见进展,在实际运用中出成效。

习近平总书记在不同场合的讲话,是一篇篇指导实践的案例,每一篇都蕴含着新思想、新观点、新论断、新要求,需要我们在实践中去理解、去推动、去凝聚共识,最终落实在行动上。

要将学习贯彻习近平总书记系列讲话精神与收入监督工作实际结合起来,精心谋划收入监督改革发展的新思路、新举措,扎实推进专员办转型发展。

二、坚定信念,提高修养习近平总书记曾强调:“理想信念是共产党人的精神之‘钙’,没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会‘缺钙’,就会得‘软骨病’”。

当前,一些党员干部在市场经济浪潮中迷失方向,违反党纪国法,无不是动摇了理想信念。

特别是目前我国进入了改革的“深水区”,更加凸显了坚定理想信念的重要性。

所以,我们要认真学习党章,严格遵守党章,对党章“内化于心,外化于行”,以实际行动维护党的理想信念的严肃性,进一步坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信,不断提高党性修养,解决好人生观、世界观、价值观这个总开关。

三、改进作风,牢记宗旨党的作风体现党的宗旨,关系党的形象和人心向背。

习近平总书记在十八届中央纪委二次全会上强调:“工作作风上的问题绝不是小事,如果不坚决纠正不良风气,任其发展下去,就会像一座无形的墙把我们党和人民群众隔开,我们党就会失去根基、失去血脉、失去力量”。

因此,我们要以身作则,率先垂范,把改进作风的相关规定和要求落实到每一项审核审批中、每一项专项检查中、每一次走访调研中,牢记群众观点,增强宗旨意识,自觉接受群众监督。

四、廉洁自律,守住底线习近平总书记在十八届中央纪委二次全会上强调:“干部廉洁自律的关键在于守住底线。

只要能守住做人、处事、用权、交友的底线,就能守住党和人民交给自己的政治责任,守住自己的政治生命线,守住正确的人生价值”。

专员办的中层干部担负着上级领导部署的各项工作的具体实施的重要使命,可以说,有效完成财政部和专员办领导安排的各项工作,切实发挥专员办守土有责的作用,中层干部起着非常重要的作用。

作为一个中层干部,要廉洁自律,心存敬畏,始终做到自重、自省、自警、自励,坚守四条底线:一是坚守政治底线。

【学习习总书记系列讲话精神心得体会】学习习总书记系列讲话精神心得体会。

作为一个部门负责人首先应该坚持正确的政治方向,在大是大非面前保持清醒的头脑,坚决抵制损害党的利益的行为,始终以党和人民的利益为出发点。

二是坚守纪律底线。

要带头遵守纪律。

包括政治纪律、组织纪律。

以大局出发,不计小集体和个人利益。

三是坚守做人底线。

作为一名负责人要以身作则,以德服人。

要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己坚决不做,己所不欲,勿施于人。

四是坚守诚信底线。

在当前诚信缺失的现状下,这一条非常重要。

诚信包含着对组织的忠诚和对同志的坦诚。

作为一个中层干部要有一颗真诚、宽容的心。

对组织忠诚、对同志坦诚。

让同志们在一个愉快的氛围中工作,团结全处同志共同完成任务。

只有这样,才能正确履行自己的职责,才能不辱使命。

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