领导讲话
庆典致辞

在妇联执委履职 讲话

在妇联执委履职  讲话

妇联执委的工作职责

1、团结、动员妇女投身改革,参与经济建设,促进社会发展。

2、教育、引导广大妇女,增强自尊、自信、自立、自强精神,全面提高素质,促进妇女人才成长。

3、代表妇女参加社会协商对话,参与民主管理、民主监督,参与有关妇女儿童法律、法规、条例的制订,维护妇女儿童合法权益。

4、为妇女儿童服务。

加强与社会各界的联系,推动社会各界为妇女儿童办实事、办好事。

5、巩固和扩大各族各界妇女的大团结,促进四个现代化建设和祖国统一大业。

积极发展同世界各国妇女的友好交往,增进了解和友谊,维护世界和平。

妇联的工作方针是:团结教育广大妇女,贯彻党的基本路线,在建设富强、民主、文明的社会主义现代化国家中发挥积极作用,维护妇女的合法权益,推进妇女解放事业。

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妇联执委的工作职责

1、团结、动员妇女投身改革,参与经济建设,促进社会发展。

2、教育、引导广大妇女,增强自尊、自信、自立、自强精神,全面提高素质,促进妇女人才成长。

3、代表妇女参加社会协商对话,参与民主管理、民主监督,参与有关妇女儿童法律、法规、条例的制订,维护妇女儿童合法权益。

4、为妇女儿童服务。

加强与社会各界的联系,推动社会各界为妇女儿童办实事、办好事。

5、巩固和扩大各族各界妇女的大团结,促进四个现代化建设和祖国统一大业。

积极发展同世界各国妇女的友好交往,增进了解和友谊,维护世界和平。

妇联的工作方针是:团结教育广大妇女,贯彻党的基本路线,在建设富强、民主、文明的社会主义现代化国家中发挥积极作用,维护妇女的合法权益,推进妇女解放事业。

在发挥妇联兼职副主席,执委作用方面有什么有效的途径和办法

一、深刻认识真正“把妇联组织建设成为党开展妇女工作的坚强阵地和深受广大妇女信赖和热爱的温暖之家”的重大意义和深刻内涵 建设坚强阵地和温暖之家,要求我们发挥好党的妇女群众组织的作用,找准着力点,把总书记的讲话精神落到实处,为巩固党的执政基础、扩大党的群众基础作出新的贡献。

妇联是党开展妇女群众工作的重要力量,具有密切联系妇女群众的工作优势。

当前,我们正处在经济社会发展的重要战略机遇期和社会矛盾凸现期,党的群众工作任务比以往任何时候都更为艰巨、复杂和繁重。

各级妇联组织必须进一步发挥好作为党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带的作用,反映妇女的意愿和呼声,维护妇女的合法权益;进一步发挥好作为国家政权的重要社会支柱的作用,协助党和政府大力推动妇女儿童发展,落实好保障和改善妇女儿童生活的各项政策措施;进一步发挥好党的群众工作的帮手作用,为党的事业团结、教育、引导、凝聚好妇女,把妇联建设成为坚强阵地和温暖之家。

当前,要着力把握好四个方面工作。

一是引导妇女坚定不移地跟党走中国特色社会主义道路,更好地把广大妇女凝聚在中国特色社会主义伟大旗帜下。

二是推动解决妇女最关心最直接最现实的利益问题,切实把妇女工作做深、做细、做实,让妇女群众得实惠、普受惠、长受惠。

三是坚决维护妇女儿童合法权益,努力使法律赋予妇女的权利真正得到落实。

四是努力争取为妇女事业发展创造更好的环境和条件,进一步争取各级党委政府的支持,进一步推动加快解决妇女儿童发展纲要实施中的难点重点问题。

二、扎实推进事关妇女民生和发展的重点工作 去年以来,在党中央国务院的关心和财政、卫生、民政等部门的支持下,全国妇联协调推动出台了妇女小额担保贷款财政贴息政策、农村妇女“两癌”免费检查、农村妇女进村委会等一系列重大政策和措施。

此外,还启动了高层次女性人才状况研究和政策推进项目。

这些重点工作的特点:一是从不同角度覆盖了不同阶层的妇女,覆盖面大;二是从国家层面出台政策、落实资金,为基层工作创造了必要条件;三是体现了一手抓发展、一手抓维权的工作方针;四是工作落到基层、落到了广大妇女身上,看得见、摸得着,增强了各级妇联组织的影响力、凝聚力、吸引力和号召力;五是培训锻炼了妇联干部,提高了实际工作能力。

这些工作得到了各级党委政府的高度重视和有关部门的大力支持,成为惠及亿万妇女的民心工程。

目前,总体上来看,重点工作进展顺利,已初见成效。

一是妇女小额担保贷款财政贴息工作起步良好。

截至今年5月底,全国共发放妇女小额担保贷款60.34亿元,协调中央及地方财政落实贴息资金近2.61亿元,帮助18.44万名城乡妇女解决了创业资金困难问题。

二是农村妇女“两癌”检查试点工作顺利实施。

截至今年3月,农村妇女“两癌”检查已超额完成了年度检查目标,宫颈癌试点县(区)累计检查223.8万人,执行进度为115.8%;乳腺癌试点县(区)累计检查43.4万人,执行进度为108.5%。

三是农村妇女进村“两委”工作有了突破。

2009年换届的9个省区市村党支部、村委会成员中妇女比例平均增幅分别达到5个和6.5个百分点;村“两委”正职中女性比例也呈上升趋势。

四是女性高层次人才成长状况与政策推进项目稳步推进。

当然,我们也要清醒地看到,各地工作进展情况并不均衡,在工作推进中也遇到了一些共性问题。

下一步,各地妇联要在总结经验、发现问题的基础上,找到工作的症结点和突破口,集中力量研究解决问题,推动工作顺利开展。

一要进一步提高思想认识,把惠民政策落到实处。

二要进一步争取党政重视和社会支持,共同解决困难和问题。

三要主动作为,解决难点问题,让广大妇女实实在在受益。

三、积极主动、创造性地开展妇联工作 各级妇联组织要按照胡锦涛总书记的要求,以改革创新精神加强妇联组织建设,积极探索新形势下联系和服务妇女的方式方法,不断增强吸引力、凝聚力、影响力。

一是要抓组织创新,扩大联系妇女的渠道。

要完善基层组织网络,进一步加强农村、社区及机关事业单位妇联基层组织建设,推动新社会组织、流动妇女集中居住地等建立灵活多样的妇女组织。

充分发挥妇联在社区工作、家庭建设中的优势。

要延伸基层组织的触角,研究发挥妇联团体会员、非团体会员妇女社团、各级妇女代表和妇联常执委作用的新途径和好办法,总结推广妇女代表联系制的经验。

二是要抓工作创新,不断增强服务妇女工作的实效。

要善于从源头上争取政策、获取资源,扩大妇女的受益面;善于宣传自身工作,提高工作的社会知晓度、支持度和认同度。

要抓项目、办实事。

每一项工作都要有切实可行的保障措施、清晰的目标任务、明确的责任主体、规范的工作流程、科学的监测评估手段和准确的量化考核标准。

要注重改革创新与继承发展的结合,继续抓好“双学双比”、“巾帼建功”等活动,拓展其内涵,注重把妇女小额贷款、“两癌”检查等深受妇女欢迎的新载体做成妇联的特色品牌。

三是要狠抓自身建设的创新,不断提高干部的素质和水平。

要注重提高做好妇女群...

如何进一步加强妇联基层组织建设

妇联基层组织是妇联服务大局、履行职能、发挥优势、增强凝聚力和影响力的基础性工作,是妇联一切活动的抓手。

多年来,安徽桐城市妇联认真贯彻实施全国妇联制定的《1999—2003年妇联基层组织建设规划》,始终把基层组织建设摆上重要位置,按照“夯实基础,拓宽领域,分类指导,突破难点,抓好典型”的工作思路,努力实践,积极探索新形势下妇联基层组织建设的新形式、新路子,健全组织网络,拓宽工作领域,提高干部素质,创新工作机制,不断增强妇联基层组织的凝聚力和战斗力,组织建设呈现出蓬勃的生机与活力。

主要表现在: 一、拓宽领域,建立健全了纵横交错的基层组织网络 全市22个乡镇、4个街道全部建立了妇女组织,226个村(居)有225个村(居)建立妇代会。

市直党政群机关、教科文卫等事业单位已建妇女组织97个,组建率达98%。

市直条条过去未建妇女组织的依托工会的女工委员会开展妇女工作。

规模较大的民营企业如鸿润集团、华祥集团、玻纤公司、铝材集团、双永集团等建立妇女组织,乡、镇、街道下属的事业单位如机关、教育、卫生等也建立了妇女组织。

到目前,全市基本上实现了“纵向到底,横向到边”、条块结合、主干茁壮、枝繁叶茂、广覆盖、强功能的妇联基层组织网络体系。

二、畅通渠道,建立了一支综合素质高的妇联干部队伍 市妇联机关现有7名干部中,除一名刚来的同志外,其余全部是本科学历、党员,平均年龄只有37岁。

乡、镇、街道妇联干部全部是专职,本科学历的占90%,党员占95%,平均年龄32岁。

其中35岁以下的20人,35岁—45岁的3人。

225个村(居)妇代会主任中,高中、中专以上学历的91人,党员占134人。

其中35岁以下64人,35—45岁的131人,45岁以上27人,村妇代会主任中,参加村两委的275人,其中支委82人,村委193人。

妇代会主任中,兼职的158人,其中兼村(居)副主任、副书记的11人。

兼计生员及其它的147人。

市直妇女组织负责人中,是副科级女干部兼任的17人,其余绝大多数是单位二级机构负责人兼任的,大专以上文化达90%以上。

党员占80%以上。

可以讲,我市各级妇联干部年龄青、文化高,政治素质强。

三、创新工作机制,增强妇联基层组织活力 市妇联机关率先垂范,建立健全了各项规章制度。

如学习、考勤、民主生活会等八项制度,提高机关效能建设,着力打造学习型机关。

二是建立考核机制。

针对乡、镇、街道妇联,市直妇女组织,市妇联根据每年的工作意见,制定考核实施细则,分开进行考核,以此作为评优评先的主要内容。

三是开展评选表彰活动。

在妇联干部中开展了“争创先进妇联组织,争当优秀妇联干部”活动,到目前已有16位同志荣获市以上妇联表彰。

四是开展学习交流活动。

利用工作会议,先后安排10多位乡、镇、村妇干及市直妇委会主任进行工作交流,还利用年终总结会,请分管书记坐阵,听取妇联干部工作汇报,既让大家面对面进行学习,同时也增加了妇联干部工作压力。

五是利用新闻媒体进行典型宣传。

先后有近20名基层妇干被《桐城报道》、桐城电视台进行宣传,她们当中有带领妇女发展蛋鸭的大关镇台庄村妇代会主任施文青,还有积极发展村办企业,为壮大村级经济作出巨大贡献的吕亭镇狮山村妇代会主任张晓华等等。

通过典型引路、示范带动,使妇联基层组织充满生机与活力。

四、创一流工作业绩,不断增强妇联组织的凝聚力和影响力市妇联坚持服务大局、服务妇女、服务基层,围绕实施新《两纲》促进妇女发展,维护妇女儿童的合法权益,开拓进取,不断创新,妇女工作取得新成绩。

2002年荣获省妇联表彰的“三八红旗集体”荣誉称号,2003、2004、2005连续三年荣获安庆市妇联表彰的“先进妇联组织”,力争“以有为到有位”、“以有位促有为”。

几年来,市妇联机关先后有5位同志得到提拔任用,有4名干部到安庆市委党校学习。

乡镇街道现有的26名副科级以上女干部有90%以上是从妇联主席岗位上提拔的,市直有10名副科级以上女干部曾经从事过妇联工作。

村(居)女正职现有19人,90%以上是从妇代会主任提拔起来的,乡镇、街道女后备干部中妇联干部占总数的85%。

此外,市妇联多次向市委组织部推荐女干部,仅去年底一次就推荐了8位乡镇妇联干部。

今年春,在乡镇党委换届中,有9名妇联干部作为候选人参与选举。

各级妇联已成为培养和输送女干部的重要基地。

主要做法及体会: (一)充分认识建立妇联基层组织的重要性、必要性 妇联的基层组织建设是妇联一切工作的落脚点,党中央历年高度重视妇联基层组织建设,对妇联工作作出了一系列重要指示。

邓小平同志指出要“把基层妇代会建立好、整顿好”,这是妇联“经常工作”。

胡锦涛总书记进一步强调“必须把加强和改进妇联基层组织建设作为妇联自身建设的一项基础工作,加强学习,常抓不懈。

”妇联的基层组织担负着联系群众,团结群众,组织群众,服务群众,把党的路线方针政策和妇女发展目标与任务落实到基层的主要责任,是妇联组织全部工作和创造力、凝聚力的基础,也是妇联组织活力源泉。

因此,我市妇联高度重视基层组织建设工作...

如何发挥好妇联执委,妇女先进的作用

全国妇联章程第二十四条 农村的行政村、城市的居民委员会等设立妇女代表会,有条件的行政村可建立妇女联合会。

妇女代表会由居住区域、辖区单位的妇女代表组成,推选主任一人、副主任若干人,负责日常工作。

妇女代表会一般每三年举行一次。

代表任职期间如有变动,可以补选。

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妇联执委会主席就是妇联主席吗

一、优化组织设置,夯实基层基础1、夯实基层妇联组织镇妇联主席按正科实职配备,确保专职、专人、专岗,兼任**镇妇女儿童工作委员会办公室主任。

将村居“妇代会”改名为“妇联”,提升妇联组织的社会识别度。

依法确保村居委班子中100%有女性,妇联主席100%进村居“两委”。

改名后的村居妇联统一为:**镇**村(居委会)妇女联合会,由镇妇联统一授牌,并下发文件。

2、夯实服务妇女儿童两级组织阵地建立区域化、网格化妇女组织在各类社区楼组、社会组织、中介行业、行业集聚区、专业市场、园区、行业协会,以及外来务工妇女、自由职业妇女、知识女性等相对集中但还未建组织的“盲区”,不拘一格建组织,真正做到哪里有妇女,哪里就有妇联组织。

通过镇家庭文明建设指导服务中心、基层妇女之家两级阵地,积极推进妇联组织的服务和品牌工作向其拓展,实现工作的有效覆盖。

二、改进干部管理,提升服务本领1、调整优化妇联干部队伍结构镇妇联设专职主席1名,兼职副主席4名,镇统筹调配专职妇女工作者(社工)2名。

村居妇联设专职主席1名,兼职副主席2名。

兼职成员由同级党组织根据妇女工作特点和需求统一选派,从根本上解决妇联干部兼职过多,无暇顾及妇女工作的问题。

上级妇联颁发兼职副主席、执委任职证书,进一步增强其责任感和使命感。

2、健全妇联干部改进作风、联系妇女群众常态化制度健全和落实联系服务基层制度,明确妇联干部基层联系点。

妇联执委、妇女代表建立联系妇女群众工作日志,及时掌握和反映基层真实情况,主动与普通妇女交朋友、与困难妇女结对子,切实把党和政府的关怀和温暖送到妇女群众中。

3、完善妇联干部培训工作制度加强对妇联干部的教育培训,重点在心理辅导、矛盾调解、社会工作、新媒体技能、法律法规等专业培训上加大力度,鼓励参加相关职业资格考试,提高妇联干部做好新形势下妇女群众工作的能力和水平。

三、健全管理模式,增强组织活力1、探索以妇女群众满意度为导向的工作评价机制采取自下而上与自上而下相结合、突出自下而上的评价方式,突出妇女群众在评价中的比重,坚持以妇女群众知晓度、参与度、满意度为评价妇联工作的重要标准,引导妇联干部眼光向下,把妇女群众满意受惠作为一切工作的出发点和落脚点。

2、明确基本定位和服务妇女儿童家庭的工作品牌以妇女儿童为主要工作对象,以社区、家庭为主要工作阵地,以代表和维护妇女权益、促进男女平等为基本职能,立足“妇女所急、党政所需、妇联所能”定位妇联工作。

围绕2016年金山区创建全国文明城区工作要求,继续贯彻落实“注重家庭、注重家教、注重家风”建设工作要求,以寻找“最美家庭”主题活动为抓手,通过价值引导、活动引领、典型引路,搭建平台,创新方式,营造氛围,全面推进家庭文明建设。

围绕2016年**镇重点开展区域环境综合整治工作要求,发动广大妇女群众主动参与,加强正面宣传引导,增强妇女群众环保意识,切实发挥妇女群众监督者、宣传者、实践者的作用,以妇女群众的心灵美促进行为美,以行为美创造环境美,在环境综合整治中展现巾帼风采。

四、创新工作方式,凝聚社会力量 展开

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